Wenn du dich bei STENFLEX bewerben möchtest, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. Bei unseren offenen Stellen findest du direkt unter der jeweiligen Position die Möglichkeit, deine Bewerbung ganz einfach online einzureichen. Dort kannst du alle wichtigen Unterlagen hochladen und uns deine Daten sicher übermitteln.
Ist gerade keine passende Stelle für dich dabei? Dann freuen wir uns über deine Initiativbewerbung! Verwende dazu einfach unser Bewerbungsformular unter folgendem Link: [hier klicken].
So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Ansprechperson weitergeleitet wird – und wir uns schnellstmöglich bei dir melden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Unterlagen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Nur die Geschäftsführung sowie die Personal- und Fachbereichsleitungen haben Einsicht in deine Unterlagen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden deine Daten spätestens nach sechs Monaten gelöscht. Unsere vollständige Datenschutzerklärung findest du hier.
Bitte füge deiner Bewerbung alle relevanten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bei. Uns interessiert natürlich auch, warum du dich bei uns bewirbst und welche besonderen Fähigkeiten du für die ausgeschriebene Position mitbringst. Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deinen Gehaltsvorstellungen runden deine Bewerbung ab.
Die Dateianhänge sind im PDF-Format hochzuladen, mit einer max. Größe von 5 MB.
Den passenden Ansprechpartner findest du direkt unter der jeweiligen offenen Stelle.
Falls dort keine Angabe gemacht ist, kannst du dich gerne an Nicol Müller wenden.
Die Stellenangebote bei STENFLEX® werden ständig aktualisiert. Auf unserer Homepage werden ausschließlich offene Stellen angezeigt.
Selbstverständlich kannst du dich auch bei uns bewerben, wenn du aktuell keine passende Position in unserer Jobbörse findest.
Wir legen großen Wert darauf, schnell auf Bewerbungen zu reagieren. In der Regel bekommst du innerhalb von drei Wochen eine Rückmeldung. Falls du bis dahin noch nichts von uns gehört hast, freuen wir uns, wenn du dich bei uns meldest.
Anschreiben
Im Anschreiben solltest du deine Motivation klar hervorheben: Warum interessierst du dich gerade für diese Stelle? Was macht dich besonders geeignet? Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, was dich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern abhebt.
Wiederhole keine Lebenslauf-Stationen, sondern betone deine Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften. Achte darauf, dein Anschreiben individuell auf unser Unternehmen zuzuschneiden und vermeide Standardtexte.
Bevor du dein Anschreiben abschickst, stelle sicher, dass der Text fehlerfrei ist.
Tabellarischer Lebenslauf
Wir empfehlen dir, deinen Lebenslauf übersichtlich, lückenlos und in tabellarischer Form zu gestalten. Neben deinem fachlichen Know-how interessieren uns auch deine persönlichen Interessen und dein soziales Engagement.
Konzentriere dich auf die relevantesten Stationen und verzichte auf weniger aussagekräftige Details. Achte außerdem darauf, dass dein Lebenslauf fehlerfrei und gut formatiert ist.
An wen darf ich mein Bewerbungsschreiben richten?
In allen Stellenanzeigen findest du die jeweiligen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. An diese kannst du dein Bewerbungsschreiben namentlich richten.
Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?
Lücken im Lebenslauf sind kein Hindernis für eine erfolgreiche Bewerbung – sie sollten jedoch gut begründet werden können.
Sammle Informationen über STENFLEX und recherchiere online, um dich auf mögliche Fragen zum Unternehmen vorzubereiten. Außerdem solltest du dich auf umfassende fachliche Fragen einstellen.
Im Bewerbungsgespräch erwarten dich häufig Fragen zu deinem Werdegang, deinen fachlichen Qualifikationen und deinen Stärken und Schwächen. Auch dein Interesse am Unternehmen sowie deine Karriereziele und Teamfähigkeit können thematisiert werden.
Nervosität ist völlig normal - geh offen damit um und bleib einfach du selbst. Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Für uns ist es wichtig, auf Augenhöhe miteinander zu sprechen – schließlich ist dies für beide Seiten eine spannende Gelegenheit, sich besser kennenzulernen. Plane genug Zeit ein und sei pünktlich, damit du nicht in Stress gerätst.

Hier findest Du Antworten auf die am häufigsten an uns gestellten Fragen. Solltest Du dennoch weitere Fragen haben, steht Dir unsere Personalreferentin gerne zur Verfügung.
Nicol Müller
Telefon: +49 (0) 40 529 03 - 0